“红顶商人”由来已久,而要彻底清除却也并非易事。尽管中央对“党政领导干部不能在企业兼职”三令五申,但成效却不尽人意。如在每一次对“红顶商人”进行清理整顿后,不仅没有有效遏制“红顶商人”再现,反而还因没有执行力强的制度予以固化,甚至还让“红顶商人”如割韭菜式的割掉一茬养一茬,从而成为一种难以根治的顽症。
而在党中央正风反腐的高压态势下,对领导干部兼职规定更细、要求更严、措施更实,更是以制度的方式有力地堵上了官商的“旋转门”。而且,随着各地清理工作的有力推进,那些潜藏在商海中的“红顶”也逐步浮出水面,成为了众人“拍打”的对象。
笔者认为,巩固“红顶商人”清理成效不仅要加强教育监督外,更要从完善制度上下功夫,从体制上扼住官员兼职现象这一“咽喉”。如进一步完善领导干部在企业兼职的从严把关审批制度;进一步完善领导干部日常监管和考核机制;拓宽人民监督权力的渠道,建立健全实名举报机制和民意听证制度,真正把权力关进制度笼子,从而真正杜绝“红顶商人”的再现。
沈侯曼
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