把全面从严治党向末端延伸

　　习总书记在党的十九大报告中强调，全面从严治党永远在路上。必须严明党的纪律，健全党和国家监督体系，加强对党员领导干部的日常管理监督。从曾经发生的少数党员领导干部违法违纪案件看，确实暴露出日常监督管理工作存在的问题和弊端，只有进一步加大这方面工作的力度和深度，让纪律、制度硬起来、落下去，才能把全面从严治党向末端延伸、向深处推进。要抓早抓小、防微杜渐，充分运用巡视、审计、群众反映等形式，尽早发现苗头性问题；一旦发现问题，就应根据具体情况及时进行提醒谈话、函询、诫勉，力争把问题解决在初始之时、萌芽状态，避免由“亚健康”恶化成“重病症”。（解放军报2017年11月10日）

　　作风建设要注重促进人的心理和谐，关注人的内心世界。一方面组织、人事部门要通过定期走访、谈话等形式经常听取干部的想法和建议，了解干部的思想，关心干部的生活，关注干部的成长，更加充分发挥作风建设主体的能动性。另一方面干部在作风建设中要善于倾听群众的意见和呼声，要带着乐意听、耐心听、感情听，及时改正工作中的问题，切实帮助解决群众的实际问题。好的干部作风，来源于风清气正的用人导向。通过完善领导干部的使用制度，营造优者上庸者下的良好风气。通过完善中层干部的交流制度，增强干部工作的活力。以管人、管钱、管物等岗位党员干部为重点，突出监督遵守法规制度情况，做到及时发现问题及时查处。要坚持能上能下制度，运用停职检查、调离岗位、问责免职等方式，及时解决为官不为、为官乱为、为官不正、为官不廉的问题。（文/一凡）