随着贯彻落实中央八项规定精神力度的持续增强,“四风”问题已越来越难以遁形,但思想深处的“四风”问题却顽疾难除,只有将作风的“笼子”扎紧、扎密、扎牢,才能为作风建设提供最深厚、最强大、最坚决的支持力量。为此,常德市国土资源规划测绘院从源头上狠下功夫,“严”字当头,多措并举,确保作风建设长抓不懈。(2017年9月18日 新浪新闻中心)
领导干部作为被监督被热议的人群,在制度践行上远不及制定管理规定那样完善,中间或多或少融入了一些“特权”意识,这也明显地说明着制度上还存在某些“漏洞”,下步要做的就是查缺补漏。
把权力关进笼子。没有了特权,各项规章制度在落实上才能一视同仁,以公务员签订承诺书的方式,推进管理工作,既是一种率先垂范的行为方式,利于大众们的普遍接受和认可,又能够规避错误,培养良好行为。
承诺的目的在于践行,公务员作出承诺,规范自己的行为,制度就不会“空洞”,能为大众接受和遵从。当前在一些民众眼里,公职人员的一些亲民式的举动往往会得到出人意料的“作秀”之类的评价,会质疑政府行为的目的,曲解其意思而没有形成好的氛围。因此,做出的承诺,就要做到,以自己的行为影响周围的人们,对于违反承诺的应该给予严惩,保证措施的有效实施。(文/何炬)
http://news.sina.com.cn/o/2017-09-18/doc-ifykynia7883469.shtml
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