基层公务员加薪不应是个“伪命题”
就在北京传出公务员蓄势涨薪之时,南方的深圳立刻遥相呼应。昨日,在广东省十二届人大二次会议上深圳代表团的讨论中,多位代表呼吁给公务员加薪。(1月20日 人民网)
近几天,“十五道禁令约束公务员”成为网络热搜词,公务员“收入下降”“80后”公务员辞职自述等引起公众关注。铺天盖地的宣传报道让公众得以近距离一窥公务员之现状,而公务员加薪与否更是引发大讨论,被推向了风口浪尖。
公务员常常被冠以“金饭碗”“金领”的称号,社会地位高,工作轻松,性价比一流成为了多数人眼中公务员行业的显著代名词,然而,公务员行业真的犹如众人所想象的那样吗?“一杯茶、一叠报就是一整天”真的就是公务员生活的如实写照吗?
不久前,中国科学院心理研究所与智联招聘联合发布的《中国职场心理健康调研报告》显示,职场个人幸福感排名中,政府机关排名倒数第一,排名倒数第二的是民营企业。公务员之所以幸福感低归根结底是收入问题。可纵观近年的公考却始终“高烧不退”,一方面是争夺公务员“铁饭碗”竞争越来越激烈;另一方面,在职公务员不断
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