干部辞职何以引发喧嚣?
广西中部地区一农业大县干部说,该地区经济发展水平偏低,除去国家规定的基本工资,公务员津补贴人均每年不到2万元,几乎每年都有干部辞职的情况,“前段时间一个乡党委书记也辞职去了企业,收入太低是重要原因。”(新华网1月20日)
公务员辞职不是什么新鲜事,然而却还是会激起舆论的喧嚣,而每每当公务员开始抱怨待遇低的时候,人民就会群起而攻之,会质疑既然认为待遇低辞职就好啦,而当公务员鼓起勇气辞职之后,舆论的喧嚣还是将干部推上风口浪尖的位置,这到底是唱的哪一出?
或许我们的人民偏激了,在不断曝光的一些干部负面消息下,人民不得不多长一个心眼,不得不对干部多一份监管的心思,这是维权意识的提高,更是主人翁精神的体现,本身是值得欣慰的进步、然而当我们的人民面对干部的任何行动都有些草木皆兵的时候,或许我们还是需要反思这样的微妙关系的,到底这样的关系该何去何从?
或许干部的确是需要反思的,而干部的管理部门更应该加强管理,并且完善监管,让干部少一些冲动和少犯一些错误,而让我们的干部能够重塑良好的形象,能够有信仰,也能够真正的全心全意为人民服务。然而我们的人民是不是也应
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