日前,中组部印发干部考核通知要求加强对政绩的综合分析,要求全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩,要求改进考核方法手段,把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容,给简单以GDP论英雄的干部戴上了“紧箍咒”。
给简单以GDP论英雄的干部戴上“考核咒”。考核干部政绩不再唯GDP,要求完善干部政绩考核评价指标,根据不同地区、不同层级领导班子和领导干部的职责要求,设置各有侧重、各有特色的考核指标,把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容。更加重视科技创新、教育文化、劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况的考核。同时把政府负债作为政绩考核的指标。取消导向不正确的考核,防止考核过多过滥和基层迎考迎评负担沉重的现象,解决重复考核和多头考核的问题,给简单以GDP论英雄的干部戴上“考核咒”,树立正确的政绩观。
给简单以GDP论英雄的干部戴上“负债咒”。加强对政府债务状况的考核。把政府负债作为政绩考核的重要指标,强化任期内举债情况的考核、审计和责任追究,给头脑发热,不顾资源浪费和经济可持续发展大搞“形象工程”“政绩工程”的干部戴上“负债咒”,有效防止急于求成,“吃子孙饭”现象。同时把积极化解历史遗留问题列入考核,积极推进历史遗留问题解决,为长远发展奠定坚实基础,有效维护人民群众利益。
给简单以GDP论英雄的干部戴上“责任咒”。对拍脑袋决策、拍胸脯蛮干,给国家利益造成重大损失的,损害群众利益造成恶劣影响的,造成生态严重破坏的,盲目举债留下一摊子烂账的,要记录在案,视情节轻重,给予处理或处分,已离任的也要追责。给简单以GDP论英雄的干部戴上“责任咒”,正确引导领导干部树立“功成不必在我”发展观念,做出经得起检验的政绩。(莫清青)
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