杜绝“白条”、压实责任

2016-08-03 15:55:45     来源:     编辑:    

 

“每年年初,各种责任书就纷至沓来,环保责任书、安全生产责任书、食品安全责任书、年度目标责任书等,种类繁多。”陕西省咸阳市泾阳县一位干部表示,这些责任书签完就搁柜子里了,事前指导、事中管理都跟不上,责任书成了“打白条”。(7月24日 《人民日报》)

责任书的签订,各级领导干部都必须担起责任,压实责任,不能成为“白条”,党委政府应对于“白条”做出相应的措施,必要时理清后果追究,该谁承担就就追究谁,不能只是停留在纸上、停在嘴上。将责任落实到人,增强工作主动性和责任感,推动工作落细落小落实。

    “人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。”既与各单位签订责任书,必须承担相应的责任。有了“签字背书”对监管者的监督,就有了对用权的约束。这样才能强化监管者的责任意识、担当意识。检查不走过场,监督才有效力,对责任的落实才能实现逐级传递、责任层层落实,才能促进责任担当、监督到位。

责任书的签订,相关工作就应当按照责任书坚决落实。习近平指出“空谈误国,实干兴邦”。落实“主体责任”同样是这个理。落实“主体责任”不能只喊在嘴上,关键要落实到行动上,与各单位签订的责任书才能发挥实实在在的成效。牢牢把主体责任和监督责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,加强担当,各司其职、各负其责。责任就在本职工作中。干一件事,尽一份责;在职一日,尽责一天,就是负责任。

严格的责任追究,压实责任制的最后一道防线。必须认真的落实主体责任,深刻认清制度不落实就是一纸空文,追究不到位就是姑息养奸,正确处理好关心保护干部和惩戒失责行为的关系,始终坚持“有责必问、违纪必究”原则,以零容忍态度惩治责任不落实,绝不允许有案不查、压案不办、瞒案不报或大事化小,小事化了,切实防止失之于宽、失之于软的问题。 (文/九九)

关键词: 白条 责任
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