责任落实,杜绝“打白条”责任书

2016-08-03 15:54:57     来源:     编辑:    

 

     每年年初,各种责任书就纷至沓来,环保责任书、安全生产责任书、食品安全责任书、年度目标责任书等,种类繁多。”一位基层干部表示,这些责任书签完就搁柜子里了,事前指导、事中管理都跟不上,责任书成了“打白条”。(7月24日人民日报)

责任书“打白条”,工作到底做给谁看?下级部门怨声载道,汇报倒很漂亮。公权的真正责任,不在于为官演戏,而在于为民做事。踏踏实实为民办事,往大了说是价值遵循,往小了说就是工作底线。

责任书“打白条”,工作责任到底归谁?一层层的权力清单、一级级的责任清单,旨在切实做到法无授权不可为、法定职责必须为。下级层层签订责任书,是许多部门明确各项工作职责、强化各项工作管理的重要手段,因而一到年初,下级单位部门就会收到许多责任书,上下级签字盖章,各执一份。但是,一些责任书却没有起到应有的作用,被束之高阁,只是作为一种管理资料被保存起来,甚至成了一些部门一些领导干部推责卸责的“挡箭牌”。

责任书不能一签了之,必须以严管理、严考核、严问责,把责任书刻进各部门各领导干部的心中,才能让他们真正树立起责任意识。(文/金花花)

关键词: 白条 责任书 责任
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