从陕西省咸阳市有关部门获悉,由于在一次解决群众反映问题的协调会上“爆粗口”,在群众中造成不良影响,咸阳市工业和信息化委员会副主任唐某日前被处以党内警告处分和行政警告处分。(4月21日 中国新闻网)
据了解,3月31日,咸阳市某小区业主集体到有关部门反映小区不正常供电问题,对此咸阳市政府派人会同国资委、工信委及相关企业举行了协调会。会上咸阳市政府相关工作人员传达了市政府对此事的几点意见,其中提到水电关系百姓基本生活,需先正常供电,其他问题协商解决。此时唐某站起来说:“讲的是×××,胡说八道”,之后起身离开。
在走好群众路线的今天,真正的党员干部就要善于倾听群众的意见和建议,了解群众在生产生活中的困难。这位副主任不仅没有积极地走进群众,反而在群众反映问题的时候“爆粗口”,试问这样处理问题的工作态度,让群众情何以堪?这样的干部又如何能让群众信服?
群众反映的问题,有道理的地方就要仔细聆听,没有道理的地方就要细心讲解政策,开到群众能从正面的渠道解决问题,不要一味的群访缠访。大家最初的目的都是解决问题,而不是将矛盾激化。
这位副主任的态度折射现如今开展改进工作作风确实有实际意义,真正作风整顿确实迫在眉睫。现如今,作风建设是一个机关单位不断突破、创新、出实效的灵魂,更是一个部门、团队不断进步的驱动力,需要的是所有党员干部长期坚持。作风上的转变不能单靠暗访组调查、曝光,而要党员干部变被动为主动。如果抱着被动应付的思想,抓作风必然停留在表面,深不下去、实不起来。
对干部而言,“口德”更是“官德”,“爆粗口”暴露出的是干部的素质问题存在严重的缺陷。这种极不负责任、极不礼貌的行为,对群众造成了巨大的伤害。为人民服务的队伍里不需要这样的“害群之马”,这种素质低下的干部必须彻底清除,我们国家才能建立一支高素质的干部队伍。
现如今,党中央正下大工夫清理这些“老鼠屎”,还高素质干部队伍服务群众。而作为干部本身,也应该时刻牢记自己的身份,在实际工作中应该少一点骄傲,多一点耐心,少一份自大,多一份尊重。不仅在行动上爱民、亲民,更应在思想上爱民、亲民。
总而言之,加强作风建设刻不容缓,必须“一竿子插到底”,不留死角。党员干部自己改掉工作中的纪律不强,“慵懒散”等不正之风。监管措施上更要严抓严管,保持足够的压力,把一项项制度、一条条要求不折不扣地落实到位。才能真正转变工作作风,树立良好形象。
作者:张雨竹
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