网评:选官用人八步曲

2014-02-26 14:04:22     来源:     编辑:    

  中央第二轮巡视组所进驻的10个地区和单位中,已有7地完成了巡视反馈。近两日,湖南、新华社、山西、安徽等四地集中释放第二轮巡视情况反馈,之前已公布反馈信息的地方还有云南、商务部和三峡集团。值得注意的是,七个被巡视点均收到领导干部问题线索,并转交中纪委、中组部等有关方面处理;同时,七个地区或单位均暴露了干部选拔任用等方面的问题。(和讯网)

  任贤则兴,有侫则衰,得人者昌,失人者亡。”纵古论今,大到治理国家,小到治理企业,尽管性质不同,但要繁荣昌盛,用人之道是相通的。选人用人,事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。领导干部是组织的核心,其能力、智慧、品质、素养在很大程度上决定着人民群众的生活状况。所以,规范领导干部的选拔任用工作是政府工作的重中之重。

  选人用人的质量如何,是否选出了好干部。具体来说,主要把握好八点:

  一是监督严格执行用人原则和标准情况,看用人导向是否端正。

  二是监督严格把握用人资格和条件情况,看用人把关是否严格。

  三是监督严格履行用人程序和步骤情况,看用人程序是否合规。着重看在动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节,是否存在着搞变通、作选择、走形式。

  四是监督严格遵守组织人事纪律情况,看用人风气是否清正。

  五是严格把好人选廉政关,坚决防止“带病提拔”。 要严格考察人选对象的党风廉政情况,认真听取纪检监察机关意见,对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查。

  六、建立倒查机制,强化干部选拔任用责任追究。

  七、加大监督检查力度,及时发现和纠正存在的问题。加强选人用人工作监督检查,着力检查程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正。

  八、严厉查处违规用人行为,坚决整治用人上的不正之风。不论是集中换届还是日常干部选拔任用,对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过,发现一起、查处一起,让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处,而且受到严厉惩处。

  “国之兴,长于政;政之兴,在得人。”领导干部的选拔任用工作关乎着国家发展大计。邓小平同志曾明确指出:“办好中国的事情,关键在党,关键在人。”选好人、用好人,人民就拥护、就赞成,我们的事业就大有发展。(阿育王)

关键词: 用人
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