岂能让“凡提必竞”“独占鳌头”

　　岂能让“凡提必竞”“独占鳌头”

　　近日，中共中央引发的《党政领导干部选拔任用工作条例》，为新时期做好干部选拔任用工作提供了基本遵循。(来源：人民网)

　　“十二年磨一剑”的新《条例》是在针对干部考察工作中出现的新情况，新问题，吸收各地干部考察工作经验教训中“应运而生”。新《条例》旨在把那些想干事、能干事、干成事的好干部选出来、用起来，着力建立健全科学合理的干部考察机制，为选出用准好干部奠定坚实的基础。

　　新《条例》对公开选拔、竞争上岗 作出了刚性规定，明确了具体要求，严密了工作程序，堵住了可能出现的“漏洞”，严防坏干部、差干部“浑水摸鱼”。近年来，公开选拔和竞争上岗作为干部人事制度改革的重要举措，在拓宽选人视野，打破论资排辈的方面积极作用明显。但是也出现了一些问题，一些地方规定公开选拔和竞争上岗人员必须达到干部任用的多少比例，甚至进一步绝对化为“凡提必竞”、简单以分取人。这种倾向导致了“干得好不如考得好”的现象越演越烈，甚至出现“考试专业户”，让埋头干事的干部受到很大冲击，由此形成一种不重实干的歪风。