近年来城镇化进程中,城市个别村镇、社区干部利用拆迁过程中那点“小权”,捞得盆满钵满。原南京市江宁区东山街道大里社区党总支书记魏田双、居民委员会主任魏啟祥、党总支副书记李德英、居民委员会副主任孙金福就是“小官大贪”的代表,他们利用手中的权力,贪污、受贿近300万元,还滥用职权,通过伪造青苗、迁坟补偿单据等手段,套取南京保障性住房拆迁资金820余万元至社区账上。(新华网2月26日电)
近日,第二批党的群众路线教育实践活动在各级政府哄哄烈烈地开展着,各级政府纷纷围绕“走基层、解难题、办实事、惠民生”这一中心,结合本地实际情况,践行着“从群众中来,到群众中去”的路线,切实为民办事。而细心的人会发现,党中央大力践行党的群众路线教育时间活动,说明新一届党中央领导对基层的重视。
据人力资源和社会保障部统计,截至2012年底,全国共有708.9万名公务员,其中基层公务员近460万,占公务员总数的60%以上。从2005年7月,中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》开始,中央就不断加大对大学生村官的鼓励和支持,2010年4月29日,中央组织部下发通知,5年内选聘10万大学生村官增长为5年内选聘20万大学生村官。从这些数据不难看出,基层公务员是一个庞大的群体,基层公务员的发展牵动整个公务员队伍的建设。因此,重视基层干部选拔、管理,培养优秀基层干部是建设金牌公务员队伍的重中之重。
但是,近年来,频有媒体爆出村书记、街道办主任等基层干部巨贪的消息,不经令人咋舌,就如原南京市江宁区东山街道大里社区党总支书记魏田双、居民委员会主任魏啟祥、党总支副书记李德英、居民委员会副主任孙金福等人,小小“九品芝麻官”,居然能有如此之大的“胃口”,套取南京保障性住房拆迁资金820余万元至社区账上,不禁让人为基层干部捏了一把汗,直接折射出基层干部的管理松懈、管理制度不完善、个人素质偏低等问题。因此重视基层,不仅要坚持为基层送去优秀人才,还要制定严格的考核、选拔制度和晋升制度,让“小蚂蚁”无机可趁,同时吸引更多的有志人才参与到基层建设中。
作者:文北安
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