组织工作是一个系统工程,抓好组织工作,必须统筹安排,分清主次,兼顾各方,切实找准着力点,做到既突出重点、突破难点,又相互促进、整体推进。
一是要统筹封闭与开放的观念。组织工作由于传统思维定势的影响,封闭保守的观念多,开放进取的观念少。新时期组织工作任务重、头绪多、涉及面广,任何一方面工作都不可能“单兵独进”、封闭运行,必须主动适应市场经济、和谐社会建设的需要,确立开放的思维、统筹的方法,克服自我封闭、自我运行的旧做法,构建组织工作新格局。
二是要统筹政治效益与经济、社会效益的观念。组织工作本身是一项严肃的政治工作,必须紧紧围绕党的中心工作来进行,自觉服从服务于大局和中心任务。因此,新时期的组织工作必须跳出就组织工作看组织工作的思维定式,实现组织工作与经济工作、社会工作的深度融合。
三是统筹协调管理与服务的观念。实现组织工作的创新发展必须牢固树立以人为本的理念,把以人为本的理念牢牢地根植于组工干部的头脑中、组织工作的每一个细节中。当然,当前组织部门还存在着机关中的机关、管官的官以及不注重基层和干部的感受要求绝对服从等倾向,自身地位还很高、优越感还很强。
笔者:燕子
| ||||
Copyright @ 2001-2013 www.chinajk.cn All Rights Reserved 中国健康网 版权所有
网站所登新闻、资讯等内容, 均为相关单位具有著作权,未经书面授权,转载注明出处
未经中国健康网书面授权,请勿建立镜像,转载请注明来源,违者依法必究