中组部首晒“整改成绩单”有何深意？

　　唐亦瑭

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，中央组织部改进干部考核评价工作，开通“12380”短信举报平台，着力加强基层组织和党员队伍建设，进一步改进干部学风、机关作风，整改落实成效初显。(2014年1月13日 《人民日报》)

　　自中央“八项规定”的出台和党的群众路线教育实践活动开展以来，中组部不断创新工作举措，始终坚持带头贯彻落实“八项规定”和践行党的群众路线教育实践活动。通过从严管理干部，进一步树立好的用人导向;不断加强干部监督，完善举报渠道;着力抓基层打基础，加强基层组织和党员队伍建设和进一步改进工作方式，改进机关作风等工作举措，不仅提升了组织部门和组工干部工作水平，更是牢固维护好了组织系统“过硬队伍”、“模范部门”的良好形象。

　　特别是在新年伊始，中组部更是以“树立正确导向、加强干部监督和改进学风作风”等三个方面为主要内容，首次晒出了中组部在开展党的群众路线教育实践活动中整治“四风”顽疾的整改落实的“成绩单”。可以说，这样以实际行动带头整改教育实践活动中的问题，为各级组织部门做出了表率，确实值得称赞叫好。那么，中组部在网晒整改落实的“成绩单”，又有何深意呢?

　　俗话说“无规矩不成方圆，无制度无以国家”。从这份中组部首次晒出的“整改成绩单”来看，不论是在从严管理干部，进一步树立好的用人导向，还是在加强干部监督，完善举报渠道方面;不论是在抓基层打基础，加强基层组织和党员队伍建设还是在改进工作方式，改进机关作风方面，都是围绕着加强干部教育和监管的制度建设为中心，这不仅为广大党员干部廉洁从政立起了更加严明细致的制度规范、划清了工作红线，得到了广大党员干部的一致肯定和称赞，更是为铸造“过硬队伍”“模范部门”筑牢了制度之墙，

　　“要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做”。事实上，中组部此番晒出的“整改成绩单”，并不是只晒晒成绩这么简单，而是以制度建设为中心，为进一步从严管理干部，树立好的用人导向，从而更好地接受广大干部群众的监督;还体现出了“从严要求、从严管理、从严教育和从严监督”干部的鲜明态度。同时，这也是在向广大党员干部群众表明了其自查自纠的决心和信心，自觉将自己置于人民群众的监督之下;更是为各级组织部门的带头整改落实作出了示范、立起了标杆，从而以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。

　　当然，中组部首次晒出的“整改成绩单”，不管其蕴含着几多深意，但其正面引导作用是巨大的，率先垂范、表率作用更是明显的。所以，笔者也希望国家的其他部委机关和各级组织部门也应该向中组部学习，及时公开公布自己在教育实践活动所取得的“整改成绩”，让党员干部和人民群众来审查、来评议。通过整改落实工作的公布公开，让人民群众来监督权力，让监督来促进问题的整改落实，从而以扫除“四风”顽疾的实际行动，确保教育实践活动真正落到实处、取得实效。