滨州市滨城区杜店街道：创建“红色楼宇” 数字赋能助推高质量发展新模式_环球动态

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大众网记者 卢志强 通讯员 闫安 滨州报道

随着城市化的快速推进，楼宇经济的发展已成为城市经济高质量发展的重要组成部分和和城市基层党建的实践地。近年来，滨州市滨城区杜店街道依托楼宇商圈，积极探索创建“红色楼宇”，通过组织网络覆盖、打造党建阵地、强化服务效能、融入基层治理，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为楼宇商圈经济发展带来崭新活力和持续动力，为城市经济高质量发展注入“源头活水”。

全方位引领，延伸党在新就业群体中的影响力、凝聚力、号召力

全方位打造服务阵地。打造党群服务中心、园区服务中心和统战服务中心，配备党员活动室、共享直播间、共享洽谈室、梧桐学院、梧桐会“五室”，不断延伸党群服务半径。全方位开展服务活动。通过整合社会资源、工作载体和服务项目，依托红色物业建设和物业开放日活动，开展党群服务活动40余次，收集新就业群体意见200余条，持续提升党群服务水平。全方位提升党群服务活力。通过党员管理、志愿服务等平台优化企业服务,做好流动党员的教育管理工作，组织各社区为开展以“星耀观海”、“和谐时代”、“幸福秦淮”为主题等多样化的主题党日活动，在关心、服务新就业群体之余，提高新就业群体思想政治素质。通过建立新就业群体党的活动小组，不断吸引新就业群体向党组织靠拢。其中，作为星耀城的最大股东和最大入驻企业智恒控股，200余名员工中已有70 余人向党支部递交入党申请书，不断延伸党在新就业群体中的影响力、凝聚力、号召力。

全方位服务，让更多新就业群体感受到党群服务阵地的温度

全方位提供“家门口服务”。通过在党群服务阵地打造暖心服务、休闲娱乐等功能为一体的城市先“蜂”站、观新驿站，为新就业群体提供户籍办理、 图书阅览、娱乐健身等就近、便利、可预期的服务，新就业群体可以享受“家门口服务，全方位服务水平不断提高。全方位建立服务清单。建立活动项目和服务清单。采用“微心愿”上墙提供服务清单、新就业群体点单选取服务的方式，党群服务阵地在完成各项“规定动作”的同时，也在用“自选动作”充实“家门口”服务体系，将最暖服务送到新就业群体党员职工身边。截至目前，共开展新就业群体暖心服务 300余人次，建立活动项目和服务清单80余项，把对新就业群体的关心关爱延伸到工作地。全方位搭建服务平台。党群服务站点成为了新就业群体办事服务、联络联谊、展示交流的“红色家园”。楼宇企业之间还通过党组织搭建的平台，成为合作伙伴，实现了互利共赢。

全方位共治，让新就业群体成为参与基层治理的“新”力量

组织成立“文明志愿者队”，引导党员把身份亮起来、形象立起来、责任担起来，带动更多新就业群体参与文明城市创建、社会治理、志愿服务等工作，实现“角色延伸”。设立书记信箱，辖区内所有居民可以将对基层治理的意见或建议投入信箱，推动新就业群体参与基层治理。自书记信箱设立以来共收到来信200余封，收集意见200余条。同时，信箱外还贴有党支部书记的微信二维码，“新就业群体+党支部书记”定期召开座谈会，针对书记信箱建议，居民反馈问题，共同解决居民诉求，提高服务群众能力水平。截至目前，解决居民问题150项，提升党支部影响力的同时，也让新就业群体参与到基层治理中来，实现了楼宇经济与基层治理的双向融合。