强化正风肃纪，整治机关工作作风

强化正风肃纪，整治机关工作作风

近日，《新闻联播》配发的短评《给干部队伍下一剂端正意识的猛药》说：“机关不是休闲处，当官不能混日子”，引起干部、群众强烈反响。自去年中央出台《八项规定》以来，各地以实际行动精简会议、根治文风会风，切实改进工作作风起到显著成效，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。这实际上正是落实教育实践活动总要求的具体抓手，着力解决“四风”问题的重要载体，也是赢得群众信赖、重塑干部形象最有效和最有力的举措。从正风肃纪入手，转变机关干部工作作风，可谓对准了焦距、找准了穴位、抓住了要害。

风清气正乾坤朗，纪律严明民心顺。人民群众评价党员干部队伍，一个重要标准就是作风好不好、纪律严不严。当前，一些党员干部身上存在的“四风”问题，这是人民群众最深恶痛绝、反映最强烈的问题。正风肃纪恰恰是转变干部作风、重塑良好形象、让群众受益受惠的最有力举措。只有正风肃纪，才能让人民群众看到实实在在的变化；只有正风肃纪，才能顺应人民群众的期待；只有正风肃纪，才能赢得人民群众的信赖。

正风肃纪关键在“严”。首先纪律要严明，俗话说：没有规矩，不成方圆。我们在找到问题的症结时，就要订立规矩、制定制度，使出现的问题有章可循，处理有据。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制，从源头上防止不正之风。同时规章制度面前坚持人人平等原则。不能以权势压人、以富贵欺人。坚持以领导干部示范正作风、以健全的制度正作风。　    

正风肃纪重在“实”。专项行动必须实打实，而不是虚对虚。要聚焦突出问题。正风肃纪专项行动明确了“十对照、十整治”的主要内容。逐一“体检”、逐一“诊治”，就能找到病灶，对症下药，药到病除。要把握重点环节，要将自查自纠、公开公示、监督检查、完善机制等四个环节的要求贯通起来、衔接起来，贯穿于专项行动的全过程，确保每一个环节都扎实推进。要构建长效机制，加强经常性教育，坚持常抓不懈，潜移默化。通过长时间的努力，才能全面的落到实处。

正风肃纪贵在“真”。要动真格、使真劲，敢较真、敢碰硬。对病灶，要真拿起手术刀，而不能装模作样；对问题，要真下决心触及，而不能虚以应付。正风肃纪不动真格，教育就很难有说服力，制度就很难有约束力，监督就很难有威慑力，也就不能维护纪律的权威性，更不能从根本上转变干部作风。

                                 作者：小优

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