陈小琴:准确把握角色定位 切实履行工作职责

2018-07-11 17:09:16     来源:     编辑:    

  

  在公共眼中,公务员是“最具幸福感”的职业;而现实是,大多数干部,特别是一些基层干部一谈起自己的工作,却有倒不完的苦水:群众工作不好做、人际关系复杂、上升通道狭窄、个人幸福感低,等等

  因着职业的特殊性,干部队伍掌握的大量的优秀资源,从一定程度上,是离“权”和“钱”最近的队伍。但理想越丰满,现实越骨干。身为人民的公仆,其实并没有表面上看着那样光鲜,每个干部,也不一定有“全心全意为人民服务”的归属感和认同感。归根结底,还是干部没有真正从思想深处理解和清楚自身的角色定位和职责。

  不排除一些干部,他们怀着当官发财的梦想而走上干部队伍,因此,一旦个人长期不能得到提拔,必然会对工作懈怠,对老百姓丧失热情,再加上与别人的盲目攀比,就会心理失衡,当然觉得工作“没意思”。而另一部分干部,在面对多元思想文化激荡、物质诱惑席卷而来的严峻考验时,道德滑出了底线,总想着靠着手中职权“捞点钱”,“享点福”,终日惶惶恐恐,惴惴不安,如此,又如何谈得上“幸福”。人的一生可以有许多选择,但如果只是把 “权”和“钱”看做是干部生涯中最大的追求,并以此为自豪,那大可不必来当干部。

  习总书记在讲话中提到,“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”。今天的干部,不妨多点反躬自省,少些世俗的“权欲”和“钱欲”改变从政的心态和观念,从自己本职工作出发,多作一些有利于百姓的事,不讲“付出了什么”,而讲“我给群众带来了什么”,少点目的性和功利性,多分坦荡,如此,幸福自到身边来。

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