强化组织建设打造新时代队伍

新时代提出新使命，新使命开启新征程，新征程需要好干部。大力培养选拔党和人民需要的好干部，加快建设一支符合新时代发展要求、担当新时代发展重任的执政骨干队伍，既是组织部门的职责使命，更是全面落实“四个扎扎实实”重大要求、着力推动“四个转变”、顺利推进新时代队伍建设的坚实举措。

当前，我们可以清醒认识到，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟目标需要广大党员干部积极作为才能实现。在新时代新使命新征程的背景下，要为党的组织建设再加码，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

新时代新任务，把固本强基工程作为执政能力建设的重要切入点，是时代提出的客观要求、是遵循执政规律的内在需要、是创新执政能力的实践课题。加强基层党组织建设，激发基层干部新作为是新时代新任务对党的组织建设提出的新的政治课题，必须研究好完成好。

一方面要加强基层党组织的政治建设和作风建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。基层党组织要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治归咎，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道理上同党中央保持高度一致。要加强基层干部特别是领导干部作风建设，培养他们树立牢固的群众意识，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。另一方面，要坚持正确的选人用人导向，激发基层干部新作为。基层党组织要为各类人才大力拓展学习的空间,培训的渠道，通过聘请专家授课，举办知识讲座和培训班，“走出去”考察学习外地先进经验、进基层调研、脱产学习、进高等院校深造、送国外培训等方式帮助人才不断解放思想，开阔眼界。

此外，还要要合理地、大胆地使用人才，把他们安排在自己喜欢的并且合适的关键岗位上，担任项目负责人,或委以一定的职务，使他们在锻炼中提高自己，在锻炼中充分展示自己的潜能。同时，要善于克服人才管理的“疲劳效应”，当人才发展最好时，适时地调整岗位和职位，使之永远处于亢奋期和临战状态。（作者:绿茵梦）