作风建设要“监督”与“问责”两手抓

　　10月27日，十九届中共中央政治局召开会议，审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》（以下简称“实施细则”）。舆论指出，勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。这次中央政治局修订后的实施细则，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大对党的作风建设的新部署新要求，坚持问题导向，根据这几年中央八项规定实施过程中遇到的新情况新问题，着重对改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面内容作了进一步规范、细化和完善，更加切合工作实际，增强了指导性和操作性。这项重要举措向全党全社会发出了巩固拓展落实中央八项规定精神成果的强烈信号。(中央纪委监察部网站2017年11月18日)

　　八项规定的贯彻执行还需要加强多种有效监督，加强党内监督和群众监督，形成强有力的监督合力，在全社会营造良好的社会氛围，政府人员就不敢懈怠。首先要延伸监督触角，将监督工作作为常态化工作开展下去，进一步提升监督实效；经常性开展明察暗访，以发现问题为目标，直赴现场、直查票据，通过查发票发现公款违规消费问题，通过暗访巡查发现收礼送礼、公车使用问题，通过直查岗位发现慵懒懈怠、缺勤脱岗问题。同时要抓住重点和难点，抓住重要节点、要抓住“关键少数”，要一个节点一个节点抓，从严正风肃纪。其次要畅通信访举报渠道，运用好互联网优势，开通举报“一键通”、举报“直通车”等方便快捷的举报平台，扩大群众监督实效。要根据实际情况创新开展一系列的监督坚持，紧扣作风建设，正如习总书记所强调，“我们抓中央八项规定贯彻落实，看起来是小事，但体现的是一种精神”，是为了确保党同人民想在一起、干在一起，始终保持党同人民群众的血肉联系。只有这样，广大干部才能以优良的工作作风和崭新的工作姿态投入到各项工作中去，谱写作风建设新篇章。要发挥好问责的震慑作用，形成不敢违规的自觉。在要求干部从自身做起的同时，更要求党和国家贯彻八项规定的内容绝不能“毕其功于一役”。党中央要打好严守八项规定的持久战，要有“绳锯木断，水滴石穿”的执行精神，对违法八项规定精神的现象发现一起，惩处一起，严肃执纪问责；通报曝光一批典型案件，警示党员干部；倒逼完善一批整改措施，健全制度机制，打好严守八项规定的持久战。（文/周舟）