党员干部要做良好风气的带头人

　　党的十八大以来，以习总书记为核心的党中央坚定推进全面从严治党，集中整饬党风，严厉惩治腐败，严肃党内政治生活，净化党内政治生态。5年来，党内法规建设的步伐不断加快，中央制定修订了80多部党内法规，超过现有党内法规的40%，全面从严治党越来越有规可循、有据可依。在当前制度笼子已经牢牢扎紧、党内监督体系不断健全的前提下，建立容错纠错机制，鼓励干部放心大胆地干事创业，不仅适当其时，而且势在必行。（新华网2017年1月4日）

　　从政环境，是从政的动机、行为、规范和氛围的总和，是党风、政风和社会风气的集中体现。营造良好从政环境，是我们党实现历史使命的必然要求、实现自我净化的应有之义、引领社会风尚的客观需要。加强和改进队伍的作风建设是一项长期、复杂、艰巨而又紧迫的系统工程。端正党风、政风，要靠领导干部从我做起，从点滴入手，从现在开始，修身立德，保持在政治上、思想上的纯洁，提高自己的品质和能力。只有这样，才能牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确权力观，也只有这样，上下共同努力，才能筑严思想政治防线，才能把心思用在工作中，用在为人民谋取利益上，我们的党风、政风也就因此得到不断地加强和改善。

　　营造良好的从政环境要党员干部从制度上自觉，严格自律，为政清廉。要使成功做法经验化、零星探索系统化，形成完善的责任机制、惩戒机制、奖励机制，让有为者有位，让能吃苦者“吃香”，让实干者得实惠，从政环境才会持续良好、稳定。党员干部要自觉接受组织、群众、社会监督，廉洁从政，堂堂正正做人，实实在在干事，清清白白为官。做到正确对待个人得失，始终以感恩之心对待组织，不为进退所扰；以平和之心对待荣誉，不为名所累；以淡泊之心对待去留，不为位所困。以身作则，率先垂范，做良好风气的带头人。（文\吴一）