切实加强干部日常管理和监督

　　不忘初心、牢记使命，是党的十九大主题的关键词。初心是起点，是本色，是建党时共产党人的奋斗精神，是对人民的赤子之心，是我们党一切工作的出发点与落脚点。各级党组织和纪检机关要围绕不忘初心加强教育、管理和监督，引导党员干部自觉做到忠诚干净担当。认真学习十九大精神，唤醒共产党人初心。不忘初心，方得始终。当前要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在学思践悟中融会贯通，做到内化于心、外化于行。学习贯彻十九大精神，要引导党员干部向党章看齐、向党中央看齐，不忘入党誓言，永葆党的理想、信念、宗旨，坚定执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致。(中国纪检监察报2017年11月7日)

　　不廉洁、乱作为干部危害巨大，社会影响极坏。笔者认为，各级组织部门和纪检部门在干部监督管理工作中要敢于“下重手”、“动真格”，要强化干部日常教育和管理入手，从严管理干部，及早甄别处理一批不廉洁、乱作为干部，调整退出一批不作为的干部，就必须敢于下重手、出重拳，从干部的选拔、管理和考核入手，层层把关，严格落实。

　　要强化干部学习教育，要注重《党章》、十九大精神、习总书记系列重要讲话的学习，要在学思践悟中融会贯通，做到内化于心、外化于行。通过学习贯彻十九大精神，引导党员干部向党章看齐、向党中央看齐，不忘入党誓言，永葆党的理想、信念、宗旨，坚定执行党的路线方针政策。要按照中央部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在考验和磨砺中提高觉悟，引导党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。要加强党性锻炼，提升政治觉悟和个人修养，大力倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

　　要强化纪律教育和警示教育，通过日常的学纪、学法，提升党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩的自觉意识，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致。要注重学习党内法规，加强纪律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，形成“不想腐”的思想自觉。

　　选人用人要严格把关。严格按照干部选任程序，任人唯贤，选贤任能。干部选拔和考察过程中，必须从严要求、从严把关，从严审核，以确保选拔任用的干部思想靠得住、素质过得硬、干事能放心。

　　干部监督要落到实处。要紧紧盯住“一把手”、关键岗位、等重点对象，完善相关的监督管理制度。严把管理关、监督关，促使他们愿干好事、能干好事、不干坏事。

　　干部惩处绝不手软。要加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对那些作风漂浮、不作为、慢作为、乱作为、群众意见大的干部，及时诫勉谈话，进行组织调整；对因弄虚作假、失职渎职造成重大损失或者恶劣影响的干部，严格实行问责；对以权谋私、腐化堕落的干部，要重拳出击，依法依纪严肃查处绝不手软。（孙小小）