为进一步推进全区“为官不为”问题专项整治活动,切实发挥警示教育作用,日前湖南省郴州市苏仙区纪委通报了两起“为官不为”典型案例。区就业服务局局长、党支部书记黄泽周工作失职问题。经查,根据2016年基层党组织换届的相关工作要求,苏仙区就业服务局党支部应该在2016年年底前组织完成换届工作,但黄泽周作为该党支部书记对此项工作重视不够,未认真学习领会关于基层党组织换届的文件精神,未按要求及时组织开展党支部换届工作,在群众中造成了不良影响。2017年6月,黄泽周受到诫勉问责处理。(红网时刻10月27日讯)
不为、拖延这些都影响着我们党员干部的办事效率和工作质量,都是需要及时纠正的问题。党员干部要以务实作风,抵制“无为”。有一种甘于吃苦、乐于奉献的工作精神,求真务实、兢兢业业的工作作风改进作风,干事雷厉风行。雷厉风行是具备解决问题、打开局面的过硬素质,面对工作任务要求、面对困难险阻,能够想得出好方法,拿得出措施应对。是一种说干就干,干就干好的态度和状态。加强历练,积累工作经验。俗话说:“经验,制造一切未来;经验,是所有过去的成果。”工作中要不断锻炼自己,不断的积累工作经验,成为本职工作的行家里手,为不断提高工作效率和质量打下基础。要自觉提升担当意识,在困难和问题面前勇敢面对,主动想办法,主动作为,解决困难和问题,争做能担当、能吃苦的好干部。(孙小小)
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