党建工作要重点落实“三个保障”

　　习总书记提出“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”，并明确指出“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍”。近年来，昆明市总工会党组高度重视机关党建工作，积极探索机关党建工作的新规律、新特点、新方式，取得了一定成绩，在市直部门领导班子考核中被评为十个“好的领导班子”之一，获得市委目标考核优秀等次，党建工作获市级机关工委年度目标考核优秀奖。按照新形势下做好机关党的建设工作“服务中心、建设队伍”两大核心任务，我们必须以守土履职为根本，以思想建设为引领，以服务发展为目标，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，以党风廉政建设为保障，突出问题导向，加大工作力度，不断提高机关党建科学化水平，努力推动机关党建工作上台阶上水平。(昆明日报10月29日)

　　笔者认为，深入推动党建责任落实，要抓住党建工作的重点，要有轻重缓急，要确定“抓什么、怎么抓”。基层党建工作涉及面广，绝对不能“眉毛胡子一把抓”，要统筹好党建工作的各个方面，重点抓好“三个保障”，确保党建工作取得实效。

　　抓教育保障。党员教育是党员成长的重要途径，要通过完善日常的思想政治学习制度，定期开展集中学习提高党员干部思想素质解决基层党员干部素质不高问题；通过市场需求开办业务技能培训班，增强基层党员干部的业务技能，提高基层党员干部带领群众致富的本领。抓好经费保障。制约基层党组织发展的关键是基层组织经费不到位、基层干部报酬待遇不落实、活动场所及服务设施不完善等问题，各级要健全以财政投入为主的稳定的经费保障制度。各级党组织要加大投入，进一步完善村级组织活动阵地及服务设施，将为服务党员群众的主阵地建设好、管理好、使用好。要抓制度保障。完善会议制度，解决基层组织“三会一课”、组织生活会等制度坚持不经常问题。完善基层干部的选拔和监督管理制度，纠正重选拔任用、轻任后监督的思想。要完善考评制度，定期听取领导干部的思想工作情况汇报，及时了解掌握领导干部的思想动态和工作表现，推进工作发展。（文\孙小小）