不断强化干部日常纪律教育

　　今年以来，市质监局纪委充分运用监督执纪“四种形态”，坚持常抓常管在日常、重管重严在节点，切实履行好监督执纪问责。抓好日常提醒。运用好第一种形态，建立干部日常谈话、任前谈话、定期交流轮岗等制度，对党员干部尤其是在人事、财务、审批、执法等关键岗位上的领导干部加大监督力度。压实党委责任主体，向班子成员发放“谈话提醒工作记录本”，由其对分管范围内党员干部出现苗头性、倾向性问题时及时开展谈话提醒。（网易新闻2017年11月）

　　充分运用监督执纪“四种形态”，坚持常抓常管在日常、重管重严在节点，这样变化的背后，其实是反腐败的持续深入推进，党员干部纪律意识，规矩意识不断强化的结果。党员干部要始终将“纪律挺在前面”，不断增强纪律意识，形成学习纪律、遵守纪律、维护纪律的自觉性，逐步由“不敢腐”向“不想腐”转变。

　　“挺纪在前”要加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。很多党员干部走上违纪违法道路，都是从思想蜕化变质开始的。抓好干部教育要牢牢把握社会主义核心价值体系这个兴国之魂，深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、法制教育和党员领导干部从政道德教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。要加强廉政文化建设，将廉洁教育纳入国民教育体系，使廉洁价值理念深入人心，保证领导干部筑牢纪律底线。（文/黎晓）