消除“四风”要坚持实事求是

据宁夏回族自治区纪委消息：宁夏农垦集团有限公司原党委书记、董事长王永忠涉嫌严重违纪，目前正接受组织审查。（中共共产党新闻网 2017年8月28日）

“四风”问题影响着党群政群关系，解决“四风”关系党和群众的血肉关系。要解决“四风”问题，就要转变固有观念，敢于打破常规，敢于实事求是。

要坚持实事求是的原则，对一些好的作风、好的习惯、好的经验、好的做法要始终坚持，不能泼了洗澡水也丢掉了孩子。需要打破的“惯例”是一些陈规陋习、陈词滥调，是群众反映强烈的、对推动实际工作没有任何意义的惯例行为。

实事求是就是要打破常规。如领导到基层调研，不少基层的干部会习惯性的安排好几个点、选好几个人、开好几个座谈会，所谓的你好我好大家好，在“和谐融洽”的氛围中完成调研。又比如，做任何事情，总是习惯于查找以往的做法，“按照惯例”已成为一种思维模式，并固化为一种行为方式，最终让人“不敢越雷池一步”。再比如为领导起草发言稿，不分轻重习惯性地冠之以“某某同志发表了重要讲话，作出了重要指示”；贯彻落实领导要求时，习惯性地落笔“我们一定要认真学习、深刻领会、狠抓落实”，等等。这些空话、套话，要下定决心消除“四风”。

实事求是，领导带头是关键。“喊破嗓子不如甩开膀子，做出样子不如扑下身子”，解决“四风”问题要以上率下，一级领着一级干，一级做给一级看。打破惯例要不断提高党员干部思想认识，虚心听取群众的意见和建议，把自己的行为自觉置于群众监督之下，让群众帮我们改掉我们自身不易觉察的问题。打破惯例要建立成效机制加以保障，使制度成为硬杠杠。让陈规陋习在制度的约束下无所遁形。（文/艾晓霞）

http://fanfu.people.com.cn/n1/2017/0828/c64371-29498094.html