昨从省扶贫办获悉,我省出台《关于建立贫困县约束机制的实施意见》,贫困县将受“紧箍咒”约束。《约束机制》分十部分,其中一至六部分为贫困县必须作为事项;七至十部分为不能和严禁作为事项。
前不久建始县超标准修建办公楼被媒体曝出,其豪华程度、楼层之高、数量之多,骇人听闻。不仅是建始县,还有许多贫困县也是如此,超标建楼、劳民伤财、败坏了党的形象,形成了极坏的影响。
这些贫困县的干部难道是吃了雄心豹子胆?答案是否定的。那他们为什么敢超标这么多倍兴建办公大楼?一是“面子”思想,表面光鲜很重要;二是整个地区官场的惯性思维,也就是习惯在左右他们。一个群体的惯性思维,也就是所谓官场文化对人的影响是十分可怕的;三是其他贫困县被曝光修建豪华大楼后,相关连带责任人并未受到严惩;四是事前监督不够。其中,事前监督和事后约束的缺乏是最为关键的原因。监督和约束是一对好姐妹,灵活运用,会如一颗摄入玻璃中的子弹般,迅速打破核心地带的平衡,对整个造成不可逆转的影响,改变人们的思维模式和习惯,改变整个官场的风气。
湖北省及时出台《约束机制》是非常规下的紧急做法,也是非常科学的做法。根据心理学关于人类习惯和思维模式的研究,通过制度的改变刺激人的心理,从而改变人的行为,是一个有效且相对而言高效的做好,但必须长期坚持,及时细化方法,灵活调整运用手段。细看《约束机制》具体内容,可以发现,十部分囊括了所有的方面,内容详实,如果严格执行,一定能起到很好的效果。但关于《约束机制》如何执行,由谁具体负责并没有详细的说明。
任何规定和条例要取得良好的疗效,关键都在于执行力度和方式,《约束机制》同样如此。针对干部心理和当地特点,研究出科学的执行方式尤为重要,也是做好事前监督和事后约束核心中的核心。在《约束机制》生效的同时,搭配思想政治教育这盘大菜,相信能取得好的效果。(文/张洁)
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