有什么样的精神状态,就有什么样的工作结果。在深化改革、创新发展的重要关头,各级各部门领导干部的精神状态尤为重要。“心弱则志衰,志衰则不达”,精神的力量十分强大,对工作有激情,有干劲,对群众有感情,有奉献,就是能干事的官员。
能干事,会干事,是一种美好的品德。它表明一个官员具有强大的行动力和意志力。凡是成大事者,都不是纸上谈兵之人,而是能将思想化为行动者。能干事的领导干部带有特殊的气质,能鼓舞其它人像他一样,去思考、学习、干事、为民服务。在官场上,这样的人才值得鼓励和提升,一粒好的种子总能培育出新的品种和希望!
但只是懂得如何引导人,思考解决办法,创新发展思路的领导干部并不是能干事的干部。真正能干事的干部是从基层开始,在复杂的环境中经历过复杂情况,了解百姓心声,明白前进思路,善于听取他人意见,敢于做别人不敢做的事情的。在当前中国的社会环境下,不懂得实践和沉下去的干部,终究会被历史淘汰,留下来的都是“原生态”的干部。所谓“原生态”干部,就是经常到基层摸实情,听群众畅所欲言,能将好思路、好政策、好举措转化为实际行动的。这也应当是所有党员干部的奋斗目标!
当官就得能干事!不然就别当官!(文/谢飞)
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