钟媛媛：新常态下年轻干部要树立“四种意识”

　　新时期、新形势、新任务，时刻都在考验着我们基层干部，尤其是我们的青年干部，青年干部如何成长？笔者认为：青年干部要树立终身学习意识、求真务实意识、为民服务意识、团结协作意识，为经济社会发展集聚“青春正能量”。

　　树立终身学习的意识。俗话说的好，干一行，爱一行，专一行。对于青年干部而言，就得在工作中不断的加强学习，充分掌握党的方针政策。如今，在知识经济飞速发展的时代，就只有不断的充电才能了解国家政策、形势发展。不论工作如何繁忙，都要抽出时间，静下心来，认真学习，才能开阔视野，增长见识，做一个书卷气重、做事有魄力的新时代青年干部。

　　树立求真务实的意识。把讲实话、办实事、务实效作为一切工作的重心。切忌不要作风漂浮、举止轻浮、工作浮躁、表里不一。要用强烈的事业心和责任感，一心扑在工作上，把青春和热血奉献给人民，始终坚持为民办事、求真务实。对于群众反映的问题能当场回复的应及时给于回复，对于权限以外的问题，应及时协调联系相关部门进行回复，让人民群众感觉到青年干部是个干实事的人，真正树立青年干部的良好形象。

　　树立为民服务意识。不论你在什么岗位上，都应尊重群众、相信群众。走好党的群众路线，就离不开群众。紧密联系群众是党的优良传统，坚持做群众的贴心人，走入到群众中去，为群众排扰解难、让群众看到青年干部是信得过的人。与他们交朋友，让群众感觉到青年干部是真为他们办实事的，是他们可亲、可信、可敬的人，这样群众自然会主动配合你们的工作、愿意和你们诉说，这样我们才能听到最真实的声音，才能最终践行好全心全意的为民服务的宗旨。

　　树立团队协作意识。古人说的好：人心齐，泰山移。这也说明团结就是力量。青年干部一定要站在识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，真正做到心能想到一起，工作能干到一起，话能说到一起。树立团队共进退，同荣辱的团队精神，争做团队每个成员的知心人。青年干部只有不断提高自身的理论修养和政治素质，才能在原则上取得共同语言，统一思想，提升团结协作的能力。（文/钟媛媛）