最近,公务员辞职备受社会各界关注,有网友认为:“铁饭碗”辞职是不是因为有违纪违法行为逃避处罚才选择的辞职?江苏一位县级市开发区主任从事经济工作数十年,2014年辞职到企业工作。他对记者说:“辞职换安心……现在到企业工作,之前的违规违法也能一笔勾销了。”但是,之前的违法违规行为真的能一笔勾销吗?答案当然是不能。
有媒体记者通过对北京、福建、广东等多地的走访调查,发现公职人员离职的原因归纳为三种情况,有因为生活负担辞职的,有压力太大辞职的,还有类是想“一笔勾销”选择辞职的。而上面这位开发区主任这种“辞职换安心”的做法,就是最后一类。
想“一笔勾销”选择辞职的公职人员,往往抱有侥辛心理,在违法违纪后,以逃离的方法来保全自己。但是,这种辞职的行为真的能够逃避法律的处罚吗?这显然也是低估了眼下政府“零容忍”的态度和反腐的决心、意志。
随着中央八项规定、六项禁令、反“四风”等“紧箍咒”频出,反腐呈现“零容忍”、“拍蝇打虎”不放松的高压态势。反腐是不设边界、没有禁区的,有贪必肃、有腐必反,只有堂堂正正做人、明明白白做事、干干净净为官。只要有违反党纪国法的行为,就应当为此受到惩罚;抑或是指望以时过境迁而大事化小小事化了,都只能是徒劳无功的。(文/钟媛媛)
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