尹星强:硕士副局长辞职也是一种“华丽蜕变”

　　　25岁硕士毕业，入职便担任县人社局副局长，5年的公务员生活，“黄局长”黄艳改变了很多，包括她脚上那越来越陡的高跟鞋。连日来，提交了辞职报告的黄艳穿梭于长沙的大街小巷，连续投出四份简历后，她已正式开始转型。（《新华网》）

　　30岁的女硕士副局长正是“仕途生涯”的关键时期，仕途“正旺”却选择辞职，很多人肯定会感到惋惜和不解。其实，正如黄艳所说，公务员与厨子、理发师、维修工一样，其本质属性都是职业，与其埋怨工作环境，不如自行走出这个圈子，她愿意当个转型的样本。

　　25岁硕士毕业，入职便担任县人社局副局长，应该说起点还是比较高的，如果继续努力“打拼”，其仕途前程应该是比较光明的，在这个时候选择辞职，既需要勇气，更需要魄力。5年的公务员生活把一个“平跟族”变成“高跟族”，她脚上那越来越陡的高跟鞋见证了其“职业”的共性和特点。把一个“羞涩”并且对“官场生态”没有多少概念的女硕士，磨练成不轻易表达“立场”，为人处事、社交礼仪游刃有余、随机应变的一名优秀干部，其过程既有锻炼的价值，也有莫名的“无奈”，正如黄艳所说，在日常生活中，自己会处于一种“端着”的状态。由青涩到成熟，由单纯的感性到成熟的“理性”，从某种角度看既是一种社会角色的转变，也是一种“蜕变”。

　　30岁的女硕士副局长辞职的原因是多方面的，工作环境是一方面，待遇低、“前途渺茫”也是一个重要原因。每月工资2000多元，加上各种福利一年就是五到六万，没有“隐性福利”。她说，自己的工资，与从事IT行业的丈夫相差甚远，甚至比不上他缴的税。基层公务员待遇低，工作环境不温不火，一些公务员虽然抱怨多，但能够真正有魄力辞职的还是少数。公务员美丽的“光环”，所谓的“铁饭碗”，传统的惯性思维和“理念”，成为那些发牢骚、泄情绪的公务员“不敢”辞职的主要因素。30岁的女硕士副局长毅然辞职，敢于走出这个圈子，反而彰显一种胆识与魄力。

　　如果说美女老师辞职是因为“世界那么大，我想去看看”的话，那么这位女硕士辞职是不是因为“职场那么多，我想去转转”？这二者应该是异曲同工的。由硕士毕业的学生成为县人社局副局长，经历了5年公务员职场的磨砺是一种蜕变，辞去人社局副局长成为四处求职的“无业硕士”“化羽成蝶”，在更广阔的天地寻求新的人生，也是一种“华丽蜕变”。（文/尹星强）