昨日下午,煤炭龙头国企中国神华对外发布公告称,公司于当日收到控股股东神华集团发来的通知,中国神华高级副总裁郝贵目前正在接受司法调查,已不能正常履职。(《人民网》)
神华集团的反腐风暴从去年末就已经开始。去年的11月27日到12月31日,中央第十二巡视组进驻神华集团,对这家国内最大的煤炭企业进行了巡视。此后,神华集团的管理层腐败窝案频频被曝出。此次中国神华高级副总裁郝贵涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。据公开信息显示,郝贵是神华公司第五个落马高级管理层。
近年来,随着反腐力度加大,越来越多的腐败分子浮出水面,腐败案件频频曝光,虽然案件总数在增加,但是腐败现象明显减少,在抓作风这条战线上我们看见了胜利的曙光。笔者认为:当前我们不能放松警惕,不能因为取得的一点点成绩而懈怠,作风建设永远走在路上,要坚持常抓、细抓、见长效。
常抓。就是要党员干部把作风建设融入到日常工作和生活中,把中央各项规定作为我们日常工作的行为准则,要让作风建设存在于党员干部工作和生活的方方面面,形成作风建设常态化。要把一点一滴的问题发现都看做是一次自我提升的机会。只有这样,党员干部才能在不断的作风常抓中不断完善自我,赢得群众信任,同时,在开民主生活会和组织生活会时,要力求让党员干部红脸出汗,进而达到祛病保健康的目的。
细抓。不仅要常抓,还要细抓、深入抓。要有蚂蚁啃骨头的精神,从小处着手,从细致入手,一点一点地啃,一层一层地挖,把问题解决在源头。不包庇、不退缩、不藏污纳垢,敢于、勇于发掘自我深层次的东西。而特别是群众反映强烈的突出问题,更要有追根溯源的精神,要做到一点问题不放过,以攻坚克难的精神全面清理问题。
见长效。作风建设不是一天两天就可以完成的,应该说,作风建设只有开始,没有结尾。“政贵有恒”,党员干部要做好打持久战的准备,不能三天打渔两天晒网,要以持之以恒、攻坚克难的精神做好打持久战的准备。同时,要针对作风建设中出现的各种问题进行明文规定,并建立长效机制,形成“高压线”,使干部不敢逾越。
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