陈东:践行“三严三实”制度化常态化

　　“三严三实”是经过高度浓缩后提炼出来的精华，将其延伸后是一个庞大的理论体系。“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，短短的24个字，言简意赅，却字字珠玑，成为广大党员干部为官、做人的一把标尺。全党上下都掀起了学习“三严三实”的高潮，开大会，学理论，记笔记，写心得体会，体现了各级对学习“三严三实”的重视。但是，学习的目的是为了规范党员干部的言行，最终还是要落实到行动上，否则，将条条款款背的烂熟也无济于事。

　　“严以修身、严以用权、严以律己”的关键词是一个“严”字，党员干部怎么才能做到严，如何量化、考核严？依靠党员干部的高度自觉肯定不现实，得有具体的配套制度做支撑，得给广大党员干部的头上系上紧箍，时不时的念念紧箍咒，敲打敲打。把权力关进制度的笼子里，用制度管住他们的心，拴住他们的手脚，只有这样，他们才能“严”起来，最终达到由被动执行到自觉执行。从近两年那些落马官员的案例中可以看出，他们都有一个共性的特点，那就是权力缺乏监督，权力过于集中，怎么“严”的起来？

　　“谋事要实、创业要实、做人要实”的关键词是一个“实”字。这里边讲的“实”包含有“实实在在”“实事求是”的内涵，那些乱作为，搞政绩工程，搞花架子，对上一套，对下又一套，上有政策下有对策，一年下来，看似做了不少“实实在在”的工作，但一些干部的确存在“私心”，做人不实，做事华而不实。造成这些现象的主要原因，还是缺乏制度的监督和执行制度的深度、力度。

　　所以，践行“三严三实”必须有配套的相关制度来加以巩固，给“三严三实”赋予真正的内涵，使其更加饱满、丰富，有张力。(文/陈东)