据中央纪委监察部网站消息,“李云忠本人违纪违法,还牵扯了一批干部,带坏了地方风气,其买官卖官问题,严重破坏了曲靖的政治生态……”近期,云南省曲靖市纪委有关负责人表示,鉴于原市委副书记李云忠案件的严重危害,该市目前正深入开展专项整治,严查组织人事纪律问题。在专项整治中,云南省还建立健全电话、网络、短信、信访“四位一体”的举报反映平台,对25名“带病提拔”党政领导干部的选拔任用过程进行了集中倒查。(摘自人民网)
今年以来,中央对领导的干部提出的“三严三实”要求,直指领导干部作风的核心,也是各级领导干部在选人用人方面的行为准则,领导干部如何为人民用权,就要体现在按规则、按制度用权,真正把那些“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来。
科学选人用人是推进干部工作科学化、民主化、制度化的有效途经,是党执政兴国的生命线。只有必须不断研究和发现问题,总结新成果、树立新观念、建立新机制,才能形成人才辈出的良好局面。大力选拔有本事、想干事、能干事、干成事、不出事的干部,同时严把干部选任程序,延长监督的链条,实行干部选拔任用过程集中倒查,扎紧管权管事管人的制度“笼子”,为根除作风之弊、行为之垢提供了治本之策。(文:杨林)
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