随着党纪国法对各级官员全方位的约束日益严格,随着对干部的选拔、管理措施的完善和加强,随着政治透明度的加大,很多官员都感受到了前所未有的压力,感到“当官越来越难”。
这本是一件好事。在过去的很长一段时间,当官太容易混了,制度上对他们约束不严,考核选拔机制不完善,政治透明度不高,因此官们没有好大的压力,却因为当官而享受到了很多特权,骄娇二气无形中有所滋长。当官曾被认为是名利双收、旱涝保收的好职业。所以官僚主义盛行,所以干群矛盾突出,所以民生受到漠视。
抱怨“当官难”,理由是“问责”太可怕。一些地方政府部门干部整天混日子,工作效率低下,存在“庸、懒、散”现象。“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓过日子”成了某些“庸官”的生存法则。“庸、懒、散”现象遭到民众诟病,正成为很多地方着力破解的难题。
感叹官越来越“难”当,主要源于官员太把自己当成官了,源于官员对权力的过度看重。无论是国法、党纪,无论是处理问题、追究责任,也无论是上级监督、群众监督,都不应当成为官员感觉官越来越“难”当的理由。
从某种意义上说,感觉官越来越“难”当 ,前提就已经错了,那就是官员们在思想上已经把自己放在了高民一等的位置,把官位简单等同于权力,忽视了官位所包含的义务和责任。如果不把自己当成与众不同、高人一等的官,如果一切都按照法律规章办事,把公权用在公事上,把人民赋予的权力用在为人民服务上,就不应当有什么畏难的感觉。即使遇到暂时的困难、难以处理的问题和比较尖锐的矛盾,那也只会有工作压力大、工作难度大的感觉,而不是官越来越“难”当的感受。
当官“难”在那里?难在当一名清官、好官,难在对权力的敬畏,难在承担越来越大的压力,长期依法治国的实践,正在慢慢培养中国官员对权力的正确认识,也促使大批真正想为民众服务的人走上干部岗位,能够促使官员们更加注重提高自己的执政能力。因此,不知道官难当、当官难的人,还是远离官场的好。否则,不能胜任本职,党和人民不满意;不能守住清廉,难保自身平安,又何苦来着? (文/奶哥)
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