“履新酒”,顾名思义,是干部因工作调动或提拔任用到新岗位,原单位和同事以践行之名,或新单位以欢迎之义,聊表恭贺之情所进行的宴请。诚然,干部履新上任是喜事,与家人、亲友浅酌两口庆贺一番无可厚非。可接受单位或同事的宴请庆祝,显然与中央及地方的各项干部作风纪律规定相悖,湖北省纪检监察机关将此作为典型案例进行处分通报,无疑是给广大党员干部上了一堂生动的作风警示教育课。
毋庸置疑,中国的文化源远流长,“酒文化”也由来已久,人们常以酒作为载体,抒发孤独、淡泊的情绪,寄托思念、别离的情怀,或独饮,或对饮,或聚饮,杯杯“美酒”喝出的是历久弥新的醇香。然而,不知何时起,“酒文化”却成了官场上的独特风景,“无酒不成席”“无好酒不成宴”的说法悄然兴起,不喝酒就融入不进“圈子”、拉近不了“关系”、办不成“事情”似乎成为官场共识。尤其在“喝酒看工作”“酒品看人品”的错误思想之下,干部履新上任必饮酒更成了官场中的默认“规矩”,不喝就是不给面子,喝多喝少则检验亲疏关系。因此,不少干部履新上任之初,既不是忙碌于熟悉工作进入角色,也不是奔走于基层一线访贫问苦,而是穿梭于各种酒局之间拉人脉、攀交情、搞关系,明明只能喝三两却也要喝个半斤,宁愿伤身体也不可伤了感情,否则就是不知轻重、不懂规矩。
仔细品来,如此觥筹交错之中,哪里还有半点“酒文化”的真正内涵;推杯换盏之间,既喝垮了身体,也喝毁了形象,更喝坏了作风。说到底,其本质不过是一种病态的官场文化罢了。
党的十八大以来,中央三令五申狠刹党员干部吃喝风气,对官场“酒文化”更是坚决整治、决不手软。可总有干部愿意以身试水、顶风违纪,根本原因还在于官场“酒气”难消。事实上,从纪检监察机关通报的案例可知,绝大多数“倒”在酒桌上的干部,对于酒也是不想喝、不愿喝的,可环境最能影响人,在“大环境”的潜移默化下,不想做官场另类就得喝,想要仕途顺畅也得喝,久而久之,“酒”亦成了立足官场的必需品。
不得不说,喝酒本无罪,可干部履新接受违规宴请就是作风的大问题,是官场“酒文化”的浓缩反映,不容小觑。必须严格执行和贯彻落实中央的各项禁令要求,以制度之严狠刹官场歪风邪气,从根本上铲除官场“酒文化”。同时,要以强有力的约束监督、追究问责纠正干部的跑偏思想和行动,进一步强化正风肃纪、加强警示教育,以此倒逼干部讲纪律、守规矩,做到思想上不想饮酒、态度上坚决拒酒、行动上决不沾酒,主动涤荡污浊的“酒气”,积极营造官场的风清正气。
言及于此,再次衷心奉劝党员干部一句:作风无小事,喝酒误大事,履新莫饮酒,实干才长久。
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