培养年轻干部要注重思想素质教育

年轻干部是党和国家事业发展的希望和未来，选拔培养优秀年轻干部是一件功在当代，利在千秋的伟大政治任务，因此，要放眼长远、开拓创新，以“注重基层、崇尚实干”的鲜明导向，让年轻干部扎根在基层一线的肥沃的土壤上，牢记“空谈误国，实干兴邦”，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，用真心实意对待群众,用埋头苦干与开拓创新的精神，创造出实实在在的业绩，用点滴实干赢得群众信任。

年轻干部本身具有着年轻人那种想成就一番事业的进取心和热情，和初生牛犊不怕虎信心与勇气，同时年轻干部也有着年轻人的心浮气躁，易受到挫折，思想的不稳定性和多变性，比较容易受环境的影响，特别是在社会上各种各样的诱惑面前，很多年轻干部没有经历过考验，经不起利益的诱惑和环境的影响，从而背离了自己的初衷和人生目标。

面对环境影响和各种诱惑，切莫随波逐流，任意放纵，应不为名利失心、不为权欲熏心、不为排场傲心，做到身正、心正、行正。而年轻干部在与自己与各种人，各种环境，各种诱惑博弈的过程，也正是他们走向成熟的过程。

所以，年轻干部要注意培养自己优良的作风。在工作上认真钻研，不断学习，遇到问题时，要多征求意见，虚心求教。有分歧时，不能人云亦云，要有自己的主见，切忌随风倒。出现错误时，要敢于承担责任，并认真改正。养成谦虚谨慎，雷厉风行，敢于负责，踏实肯干的优良作风。