“小官大亨”是如何养成的？监管缺位当问责！

“失联”3个多月的钟启章等3人因涉嫌非法吸收公众存款罪被抓获。3个月前，作为惠东县一科级干部的钟启章及其家族十几人负债10多亿元后“跑路”。（新华网7月13日）

　又见“小官大亨”，经商失败跑路！欣慰于媒体的曝光，让一件件的官员经商案子出现在公众视野。触目惊心之余，发人深思！

　全国还有多少鈡启章这样的“影子”董事长？权力和经济利益，官场和商场之间“狼狈为奸”，“男盗女娼”行苟且之事为何在“跑路”之后，才被发现？国家公职人员严禁经商办企业，这样刚性纪律为何不能形成行之有效的监督和防范作用？如何让“官员经商”这样的案子不再发生？如何才能“亡羊补牢”？

　首先该反思的是我们的纪检监察工作。如果我们的纪检监察工作能预警在前，大有作为，何来“小官”养成“大亨”之患？我们的基层纪检监察干部，是用身边人监督身边人与事：最能见微知著，防患于未燃的。为何形同虚设？一起又一起的“小官大亨”跑路，凸显监管缺失！监督者缺位之责当被追究！这样我们才能扎牢笼子，让有“贼心”之官员，无“贼胆”经商；让有权力寻租机会的官员，行为在阳光下无处遁形；让官员行有所戒，不敢以身试法！让稍有越界之官员，伸手就被捉，才能不至于让“小官”养成“大亨”，才不至于养虎为患！

　该反思的还有我们的社会和我们的宣传工作。如何让习近平同志说的“当官就不要想发财，想发财就不要来当公务人员”的警语能深入人心？让脚踏两只船，既当公务人员又当商人者被高调处理！让官员经商倒霉！让全社会以公务人员经商办企业、违规踩红线为耻！我们的宣传工作当大有作为。这样，就会让身披“官员”招牌者“信用镀金”失效！这样，就会让“小官”甚至“大官”都不能在社会上“融资”、“吸储”！这样，就会起到会釜底抽薪的作用！

　应该说，“八项规定”出台以来高压反腐和强势宣传作用，让整个官场风气为之一震，民众的监督也让我们的干群关系在良性互动中得到改善和很大提升。我们应总结成功经验：大力宣传公务人员不准经商的法律、法规要求，从正反两方面入手加强监督和加强宣传，形成良好的社会氛围，让“小官小亨”都无法养成，何患“小官大亨“为虎作伥？！