检讨书是一种态度更要把其转变为行动

2015-05-27 09:00:19     来源:     编辑:    

  5月19日的《濮阳日报》1版显著位置上,刊登了4则署着7个人名的检讨书。“我们的主要责任在于:重视不够、抓得不紧,工作做得不实,导致工作推进中的相关问题未得到及时解决……”在检讨书上署名的处级干部包括濮阳市工业园区党工委书记郭庆春、管委会主任刘冰,濮阳市卫生局长王玉蕊,濮阳市人防办党组书记、副主任梁殿仓,濮阳市华龙区委书记刘洪浩、区长高尚功,濮阳市市政园林管理局党委书记、局长杜跃武等7人。(新华网5月26日)

  检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。

  让官员登报检讨说明了当地主政者敢于“出丑”的胸襟,工作不力的领导在群众面前“红红脸”、“出出汗”,才能“知耻而后勇”,进而让更多干部有所“触动”,不失为官员主动接受舆论监督的好方法,更有利于推动各项工作。

  必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,立党为公、执政为民;必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须模范遵守党纪国法,清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁性;必须弘扬党的优良作风,求真务实,艰苦奋斗,密切联系群众。

  十七大报告中以举例的形式把腐败问题鲜明指出。而在今年两会期间,温总理回答中外记者时铿锵有力、一针见血地指出:“中国当前最大的危险是腐败”。虽然我们现在是一名普通的大学生,是一名平凡的学生党员,谈不上干部,没有条件和经历,很难体会到温总理的讲话的深层次含义。

  登报检讨是个接受公众舆论监督的好办法,关键在于能不能制度化、常态化,最终取得改进干部工作作风的实效。甚至什么样的错误需要登报检讨,检讨的程度多大、范围多广,都要有规范性的制度来管理。

  作者:章张龙

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