干部要有改革创新之心

　　中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平12月2日上午主持召开中央全面深化改革领导小组第七次会议并发表重要讲话。他强调，改革开放在认识和实践上的每一次突破和发展，无不来自人民群众的实践和智慧。要鼓励地方、基层、群众解放思想、积极探索，鼓励不同区域进行差别化试点，善于从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找改革切入点，推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合。(12月2日)

　　增强了同群众一块过、一块苦、一块干的自觉性，增进了同群众的感情，拉近了同群众的距离。但我们也必须清醒认识到，一些地方的干部管理，仍存在失之于宽、失之于软的问题，如果组织上管得严一点、群众监督多一点，有些干部就感到受不了，就喊“为官不易”。

　　党的十八届三中全会对全面深入改革给予了高度的重视，给予了浓墨重彩，其全文5000余字《公报》中提到“改革”一词59次，这说明中央在“全面深化改革”道路上的决心和信心。作为一名“好干部”，要紧跟改革步伐，坚持解放思想不动摇、改革发展不停步，求 真务实、真抓实干，既尊重客观规律，又不墨守陈规，不能“前怕豺狼后怕虎”，放不下“坛坛罐罐”，争做改革的当事者、行动派和生力军，把全面深化改革的“火种”撒播到群众之中。

　　要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，正确分析和把握形势，善于提出目标任务，及时制定对策思路。切不可思想僵化、观念陈旧、墨守成规、夜郎自大、不思变革，更不能当一天和尚撞一天钟。

　　正如一位名人所说，第一位把女孩比做鲜花的人是天才，第二个人是庸才，第三个就是蠢才。我们共产党人就要做“吃螃蟹”的第一人，有敢为人先的勇气和胆量。而我们的领导干部不但要有权力还要有创新精神。

　　正所谓“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，只有我们的干部队伍的素质不断提高，知识型、学者型官员的不断涌现，作为带领人民前行的“火车头”才会永保青春，动力无限。

　　作者：章张龙