杜绝干部“红包礼金”还需多方“给力”

　　昨日，成都商报记者从市纪委监察局获悉，成都市日前下发了《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》(以下简称《方案》)，即日起至12月底，成都市将集中整治领导干部收受红包礼金问题。12月5日前，所有领导干部都将公开承诺“拒收不送红包礼金”。(新华网，11月24日)

　　近年来一些地方官员形成了在其职权范围内给红包就办事，不给红包就办事、拖拉，甚至不给办事，红包礼金似乎已经成为了老百姓办事的挡路石，收受红包礼金等现象屡禁不止。严重违背了党和政府“全心全意为人民服务”的宗旨，破坏了党和政府在群众心中的形象，损害了公众利益和党群干群关系，危及了党和国家政权的巩固发展。

　　成都市日前下发《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》通过在元旦、春节等重要时间节点向领导干部发廉政短信，组织其专题学习、个别谈话等，达到早提醒、早预防、早纠正的效果，狠刹这种不正之风，让不正之风无法蔓延。杜绝领导干部收受红包礼金这一社会顽疾，严防了腐败的发生，加强了四风问题的治理，营造了良好的社会风气和政治环境。

　　党员干部应树立高度的廉政意识，做到早提醒、早预防、早纠正，真正做到拒收红包礼金，将收受红包礼金这种不正之风掐断在萌芽之中。同时干部应从自身做起，抛弃贪欲，秉公用权，遵守廉洁自律各项规定，牢记“廉洁”履职。相关部门也应加大力度整治收受红包礼金，扩大清查范围，加大惩治力度。

　　同时也应接受公众的监督，鼓励群众进行实名制举报。相信通过持之以恒、标本兼治的方式，就会使领导干部自觉抵制违规收受红包礼金的不正之风，打造出作风优良、素质过硬、真正为百姓办实事的干部队伍，引领良好的社会风气。

　　作者：刘钇君