近两日,湖南、新华社、山西、安徽等四地集中释放第二轮巡视情况反馈,之前已公布反馈信息的地方还有云南、商务部和三峡集团。值得注意的是,七个被巡视点均收到领导干部问题线索,并转交中纪委、中组部等有关方面处理;同时,七个地区或单位均暴露了干部选拔任用等方面的问题。(凤凰网2月26日)
由此可见,干部选拔任用在很多地方很多方面都存在着问题。在党风廉政建设工作不断加强的今天,廉洁从政,更是要从干部选拔开始。国以人兴,政以才治,选人用人历来关系到人心向背,社稷安危。选拔任用好各级领导干部,既是社会关心的热点问题,也是各级政府从源头上杜绝不正之风和腐败现象的重要工作。
《党政领导干部选拔任用条例》共13章,74条,从明确干部选拔任用工作的指导思想,基本原则和选拔任用条例开始,通过规范民主推荐,考察评价,酝酿,讨论决定,任职,依法推荐,提名和民主协商,公开选拔和竞争上岗,交流、回避,免职、辞职、降职,纪律和监督等一系列环节,对党政领导干部选拔任用工作作出了全方位的实体性和程序性规定,各章节之间相互衔接,形成了党政领导干部选拔任用工作的完整体系。但是,实际上却仍然存在着“少数人选少数人”,“少数人说了
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