基层干部开年要有“四字”新状态

　　党的十八大报告指出：“面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态”。“为人民服务”的理念是当代共产党员共同的“精气神”，如何把这一“龙马精神”贯穿到新一年的工作当中，对于广大基层领导干部来说，更应增强紧迫感、发挥导向性、把握关键字，大力提振精神状态，以良好的精神面貌投身工作、迎接挑战。

　　“变”字当头，放活改革思路。

基层工作常面临新情况、新问题、新形势，基层干部只有带头创新求变，用发展的方法解决发展中的问题，才能顺应时代发展需求。在具体工作中求“变”，首先要转变认识要求。要用“为人民服务”的思想来统领一切工作;其次要优化制度要求。破除选人用人的制度樊篱，打破身份限制，“不拘一格选人才”，使“能者上、平者让、庸者下”，用制度“换人”倒逼干部“换脑”;第三要提高效率要求。疲疲沓沓、办事拖拉，最为群众诟病，文山会海、迎来送往，只会麻痹自己。要跳出窠臼、走出怪圈，自觉开短会、讲短话，重落实、抓成效，全面接受广大群众的评议监督，真正取信于民。