促进农村发展，留住人才是关键

　　37%的大学生希望留在大城市就业，38%的大学生选择如果找不到工作就返乡发展，仅25%的大学生有计划回乡发展。这是团牡丹江市委做的《当代大学生返乡就业意愿的调查研究》中的数据。数据是以牡丹江地区几所重点中学近10年的5000余名毕业生为样本得出的。(新华网3月18日)

　　今年两会上，关于农村的各种问题再次成为代表们热议的话题之一，也是社会广大老百姓关注的重点，农村的发展好坏直接关系到社会的安定与否。我国是一个农业大国，拥有近8亿农民，近些年，关于农村如何发展的问题党中央也在不断的探索，积极寻求新的发展方向。

　　在加速推进城镇化建设的基本政策下，农村在发展过程中暴露出很多的问题。新建企业与环境保护之间的矛盾;不断增多的楼房与逐渐减少的耕地之间的矛盾;城乡之间差异的矛盾等等，这些问题都是摆在发展道路上的难题。

　　要推进改革与发展，关键在于人，习近平总书记说“金山银山与青山绿水不是对立的，关键在人，关键在于思路”。

　　据有关部门作出的调查表明　37%的大学生希望留在大城市就业，38%的大学生选择如果找不到工作就返乡发展，仅25%的大学生有计划回乡发展。农村的发展对人才没有吸引力这是需要改变的，只有引进了人才，留得住人才，发展才会有希望。

　　“以人为本”是国家的基本政策。“以人才为本”是发展的基本需要。农村的发展要靠更多有知识、有文化、有技术的年轻人。大城市之所以具有这么大的吸引力是因为大城市能够创造的条件更好，能够提供的机会更多，很多年轻人认为只有大城市才能实现他们的人生价值。要改变这样的思想，农村工作并不是一件很卑微、很容易的事情，涉及农民的事情都是大事情，要从根本上改变这样的价值取向，近几年，国家在农村发展方面投入了大量的人力、物力、财力，可以说，农村的发展也给更多年轻人提供了一个展示自己能力的平台。

　　从长远的发展角度来看，打破农村引不进人才的格局是关键，我们也呼吁年轻人多关注农村的发展，因为这里同样充满实现人生价值的途径。