干部会风不佳暴露啥问题?

2014-04-10 09:19:54     来源:     编辑:    

  甘肃廉政网今天发布消息称,在平凉市庄浪县日前举办党的群众路线教育实践活动专题培训班上,有27名干部在会场打瞌睡、玩手机,县纪委对此问题进行严肃处理,其中对4名干部在全县范围内通报批评,对23名干部责成本单位批评教育、诫勉谈话。(法制网4月9日)

  会风不佳不是什么大事,但是也是不容忽视的一个令干部管理十分困惑和难堪的问题,这不仅仅代表干部的形象塑造,更是干部思想意识和价值观的重要体现,因此整治会风不佳这样的慵懒散问题,也就成为干部管理的一大全新课题。

  会风不佳或许已经不是一天两天的事情,因而要整治这样的现象,也就必须要对症下药,并且应该下猛药,或许才有药到病除的机会。或许我们的干部觉得委屈,我们没有一个人敢说自己在任何时候都是能够保持最佳的精神状态,因而在无关紧要的会议面前,我们的干部也就难免会出现慵懒散的情况。然而位高权重的干部们,我们平时受到的尊重,我们平时受到的关注,我们平时享有的权力,难道不应该付出我们应该履行的工作职责和义务吗?

  然而对于整治工作,理所当然的需要配套一些硬性的要求和措施,并且需要有惩处作为引导和规范的硬性条件。然而人是感性的,也就需要更多的情感的交流和沟通,更需要从思想认识的高度去诠释事件的意义和行为的真谛,而不是用冰冷而强硬的态度逼迫,即便最终在严厉的制度下,不得不低头,但是这也不会是长久之计,更不会是最好的人性化管理。

  惩处不是目的,我们的理想社会是在没有任何的约束下,自愿的做出各种牺牲和奉献的行为。而作为干部,是什么样的原因导致他们的散漫,是法律监管的缺失,是惩处的不力,是教育引导的问题,还是社会和人民给予的特权思想在作祟,这都更多的思考和完善的,也是整治会风不佳缺一不可的条件。

  笔名:米粒

关键词: 会风 干部 问题
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