干部选拔就要“一碗水端平”

　　中央第二轮巡视组所进驻的10个地区和单位中，已有7地完成了巡视反馈。近两日，湖南、新华社、山西、安徽等四地集中释放第二轮巡视情况反馈，之前已公布反馈信息的地方还有云南、商务部和三峡集团。值得注意的是，七个被巡视点均收到领导干部问题线索，并转交中纪委、中组部等有关方面处理;同时，七个地区或单位均暴露了干部选拔任用等方面的问题。(凤凰网2月26日)

　　干部是党的事业的基石，只有干部健康茁壮成长，干部队伍才会人才辈出，国家的建设事业才会生机勃勃。各级党组织要进一步解放思想、更新观念，创新选拔机制，拓宽选人视野，放眼各条战线、各个领域，不拘一格选贤任能，在继续抓好妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部培养选拔的同时，进一步加大培养锻炼优秀年轻干部的工作力度，努力建设一支政治上靠得住、善于领导科学发展、堪当历史重任的高素质后备干部队伍。

　　组织部门肩负着领导班子和领导干部队伍建设的重任，要善于考察识别干部，善于判断干部的品质，善于研究各类人才的成长规律，能够从干部的一贯表现中把握其本质特点，准确掌握干部的德才表现，从而做出干部任用的正确判断，真正把德才兼备的干部选拔上来。《党政领导干部选拔任用条