蛟河法院四项建设 提升队伍素质

　　□本报讯 曾瑞刚 王蕾/报道

　　2013年，蛟河市法院坚持开展“四项建设”，不断提升干警队伍“四个能力”，实现人民法院工作新发展。

　　推进“阳光司法”建设，提升干警维护公平正义的能力。以推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设为契机，扩大司法公开范围，创新司法公开形式，确保权力在阳光下运行。

　　强化“司法惠民”建设，提升干警做好群众工作的能力。进一步干警强化群众观念、教育干警学会群众语言，用群众语言与群众沟通，成为做好群众工作。加强对当事人感恩教育，理性对待败诉的结果，缓解双方对立情绪，有效推进矛盾化解。

　　强化舆情阵地建设，提升干警掌控新闻媒体舆论导向的能力。建立舆情危机处置机制，主动适应媒体、网络时代的发展进程，妥善处置网上网下多层渠道反映的涉及我院各类舆情，成立舆情应对领导小组，设立新闻发言人，做到各负其责，快速反应，及时有效、妥善处置。

　　强化“灵魂工程”建设，提升干警拒腐防变的能力。开展思想道德教育，打造廉洁厚德的法官队伍;开展励志教育，培树干警远离借口、拥抱责任、追求卓越、坚持不懈，塑造法官人格魅力;开展廉政教育，用刚性的制度约束和柔性的司法关怀并重，坚决杜绝违法办案现象，铸造法官拒腐防变的思想防线。